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Muchas empresas europeas y asiáticas están contratando a directivos con experiencia en la implantación de estas políticas. Por ejemplo, Wolfang Bernhard fue contratado por Volkswagen como presidente ejecutivo. 000 puestos de trabajo y cerraron seis fábricas. En sus palabras “cuando has estado en esto antes, sabes cómo funciona y puedes ver cómo hacer para que funcione”80. Mr. Zetsche además regresó a Alemania como presidente de la empresa matriz, DaimlerChrysler. 500 puestos en las fábricas Mercedes-Benz de Daimler en Alemania durante 2006-200881.

Las mujeres con hijos menores de seis años son actualmente el segmento de mayor crecimiento. Hoy en día, más del 76 por ciento de los hombres que trabajan tienen mujeres que también trabajan. Este dato debe compararse con el 54 por ciento del año 198040. Es probable que estas tendencias se aceleren en el futuro. Para el año 2050 se espera que la población estadounidense haya aumentado en un 50 por ciento y casi la mitad de la población formará parte de grupos minoritarios. Los inmigrantes de color, la mayoría hispanos, representarán el 60 por ciento del crecimiento demográfico.

Dado que los bomberos pasan más tiempo tratando con el público que luchando contra los incendios, se analizan tanto sus habilidades técnicas como la forma en que tratan con ciudadanos furiosos o agitados. “Hay personas que definitivamente brillan”, dice Johnson, “pero usted se encontrará con que la gente no sabe cómo reaccionar cuando alguien les grita”. Nosotros hemos tenido un par de candidatos a los que hemos echado (mediante el juego de rol). ” Las simulaciones para puestos altos a menudo incluyen una oficina realista con teléfonos sonando, correos electrónicos rebotados y un subordinado que está de pie en la entrada con una pregunta urgente.